TY - JOUR ID - 14872 TI - بررسی مقایسه‌ای ساختار سازمانی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان JO - نامه آموزش عالی JA - HEL LA - fa SN - 2008-4617 AU - رامشگر, ریحانه AU - رجایی پور, سعید AU - سیادت, سید علی AD - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان AD - دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی دانشگاه اصفهان Y1 - 2015 PY - 2015 VL - 7 IS - 27 SP - 77 EP - 98 KW - دانشگاه KW - ساختار سازمانی KW - پیچیدگی ساختاری KW - رسمیت ساختاری KW - تمرکز ساختاری DO - N2 - چکیده: هدف از این پژوهش مقایسه ساختار سازمانی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال تحصیلی (92-1391) بر اساس نظریه استیفن رابینز بود. سؤال‌های پژوهش شامل بررسی میزان پیچیدگی، رسمیت و تمرکز در این دانشگاه‌ها است. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری شامل 165 نفر از مدیران دانشگاه‌های اصفهان و علوم پزشکی اصفهان در سال تحصیلی(92-1391) بودند که با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب با حجم، به نسبت 65 به 50 از بین دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی اصفهان انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه‌های پیچیدگی، رسمیت و تمرکز رابینز بود. پایایی پرسشنامه، با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای هر کدام از پرسشنامه‌ها به ترتیب 85/0،91/0و89/0 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون‌های آماری با  Tدو گروه مستقل و آزمون همگنی واریانس‌ها استفاده شد. نتایج حاکی از این بود که بین ابعاد ساختاری دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان تفاوت معناداری وجود ندارد. ساختار سازمانی دانشگاه‌های مورد بررسی، از وضعیت مطلوبی برخوردار نبودند؛ میزان پیچیدگی، رسمیت و تمرکز، زیاد بود؛ بهتر است میزان ابعاد بررسی شده، تعدیل و بهینه شود. UR - https://journal.sanjesh.org/article_14872.html L1 - https://journal.sanjesh.org/article_14872_de8851de9f3e7c9f1fb1863244c5ab96.pdf ER -