آزاد، ناصر و ارشدی، ایمان (1388). بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر درک حمایت از نوآوری، نشریه بررسیهای بازرگانی، 36: 25 – 38.
ابراهیمپور، حبیب؛ خلیلی، حسن و حبیبیان، سجاد (1389). بررسی نقش مدیریت استراتژیک در کارآفرینی سازمانی، پژوهشهای مدیریت، 3 (9): 21-38.
اردلان، محمدرضا؛ سلیمی، قربانعلی؛ رجائیپور، سعید و مولوی، حسین (1387). بررسی رابطه بین یگانگی فرد – سازمان با فرهنگ سازمانی در دانشگاههای دولتی غرب کشور (همدان، کرمانشاه، کردستان)، فصلنامه پژوهش و برنامهریزی در آموزش عالی، 47: 97 - 131.
اکبری، کرامتاله (1382). نقش نظام آموزشی_ پژوهشی در توسعه کارآفرینی، مجموعه مقالات کارآفرینی و فناوری پیشرفته، تهران: انتشارات دانشگاه تهران.
الوانی، سید مهدی (1385). مدیریت عمومی، تهران: نشر نی.
الوانی، سیدمهدی و رودگرنژاد، فروغ (1389). مدل توسعه کارآفرینی در سازمانهای کوچک و متوسط، فصلنامه چشمانداز مدیریت بازرگانی، 4 (37): 73 – 87.
الوانی، سیدمهدی و عبداللهپور، مونا (1387). نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی، فصلنامه پیام مدیریت، 27: 5- 26.
براتی مارنانی، احمد؛ تورانی، سوگند و ظهیری، منصور (1385). طراحی ساختار سازمانی مراکز کارآفرینی در دانشگاههای علوم پزشکی کشور، فصلنامه مدیریت سلامت، 9 (23): 41-51.
پورآتشی، مهتاب (1387). نهادینه کردن آموزش کارآفرینی در نظام آموزش عالی، نامه آموزش عالی، 1 (1): 49 – 63.
تسلیمی، محمدسعید؛ منوریان، عباس و آشنا، مصطفی (1385). بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی درون سازمان، فرهنگ مدیریت، 4 (14): 27-56.
حسینی، شیوا؛ یارمحمدیان، محمدحسین و عجمی، سیما (1388). رابطه بین فرهنگ سازمانی و بلوغ سازمانی کارکنان بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 87-1386، دانش و پژوهش در علوم تربیتی – برنامهریزی درسی، 21: 101 - 116.
حسینی، فرشید؛ رایج، حمزه؛ استیری، مهرداد و شریفی، سیدمهدی (1389)، بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی و سبک رهبری تحول آفرین و مبادله رهبر _ پیرو، نشریه مدیریت دولتی، 2 (4): 55 – 72.
حقشناس، اصغر؛ جمشیدیان، مهدی؛ شائمی، علی؛ شاهین، آرش و یزدانشناس، مهدی (1386). الگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران، فصلنامه علوم مدیریت ایران، 2 (8): 31 – 73.
حمیدپور، محمد (1390). بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی سازمانی کارکنان دانشگاه ارومیه، پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه.
حیدری، حسین؛ پاپزن، عبدالحمید و کرمی دارابخانی، رویا (1391). بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و مولفههای کارآفرینی سازمانی، فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 1 (3): 145 – 166.
خنیفر، حسین و وکیلی، فردین (1387). رابطه بین نوع ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی و اقتصادی در شرکتهای اقتصادی کوچک و متوسط، فصلنامه توسعه کارآفرینی، 1 (2): 35 – 55.
رضائیان، علی (1390). مبانی سازمان و مدیریت، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی (سمت).
زارع احمدآبادی، حبیب و شاکری ، فاطمه (1390). بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی شرکتی در بنگاههای کوچک و متوسط، فصلنامه مدیریت فرهنگ سازمانی، 9 (23): 51 – 70.
سهرابی، نفیسه؛ شاهطالبی، بدری و احمدی، غلامرضا (1388). رابطه میان منابع قدرت و انواع فرهنگ سازمانی در مدارس متوسطه شهر خمین، دانش و پژوهش در علوم تربیتی – برنامهریزی درسی، 21: 79 – 100.
شهرکیپور، حسن؛ ندری، خدیجه و شیرمحمدی، رحمان (1389). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه لرستان، فصلنامه تحقیقات مدیریت آموزشی، 4: 109 - 136.
عبدالملکی، جمال؛ یوسفی افراشته، مجید؛ پیرمحمدی، مهرداد؛ سبکرو، مهدی و محمدی، نوشیروان (1387). بررسی رابطه مهارتهای کارآفرینی با کارآفرینی سازمانی، فصلنامه توسعه کارآفرینی، 1 (2): 103 – 129.
عسگریان، محمد (1388). مفهومشناسی فرهنگ، دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، 6 (24): 101 – 124.
علیمردانی، مهرزاد؛ قهرمانی، محمد و ابوالقاسمی، محمود (1388). بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی، رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 2 (3): 131 – 144.
قهرمانی، محمد؛ پرداختچی، محمدحسن و حسینزاده، محمد (1389). فرهنگ سازمانی و رابطه آن با کارآفرینی سازمانی، چشمانداز مدیریت دولتی، 1: 39-25.
کیاکجوری، داود و فاضلی ویسری، الهام (1389). شناسایی موانع داخلی، محیطی و برآیندی کارآفرینی سازمانی، فصلنامه مدیریت (پژوهشگر)، 7 (20): 94 – 108.
گرجی ، محمد باقر (1389). واگذاری فعالیتهای دولتی و توسعه بستر کارآفرینی در آب و فاضلاب استان گلستان، فصلنامه مدیریت (پژوهشگر)، 7 (20): 128- 142.
میرسپاسی، نیلوفر (1391). شناسایی موانع کارآفرینی و راهبردهای توسعه کارآفرینی در دانشگاه ها، اولین همایش ملی الگوهای آموزش منابع انسانی دانشگاه.
ناهید، مجتبی (1388). چیستی و چرایی کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی در یک نگاه، فصلنامه بررسیهای بازرگانی، 34: 39 - 58.
یزدخواستی، علی و رجایی، سعید (1388). فرهنگ سازمانی و مدیریت کیفیت فراگیر آموزش عالی، اصفهان: انتشارات کنکاش.
یزدخواستی، علی؛ رجایی، سعید و مولوی، حسین (1388). بررسی رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی و میزان پذیرش مدیریت کیفیت فراگیر در دانشگاههای دولتی کشور، جامعهشناسی کاربردی، 20 (34): 175 – 188.
Asree, S.; Zain, M. & Razalli, M. R. (2009). Influence of leadership competency and organizational culture on responsiveness and performance of firms, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 22 (4): 500-516.
Awbrey, M.; Kontoghiorghes, C. & Feurig, L. (2005). Examining the Relationship between Learning Organization characteristics and change adaptation, innovation, and organizational performance. Human Resource Development Quarterly, 16 (2): 185-211.
Balthazard, P. A.; Cooke, R. A & Potter, R. E. (2006). Dysfunctional culture, dysfunctional organization capturing the behavioral norms that form organizational culture and drive performance, Journal of Managerial Psychology, 21 (8): 709-732.
Bellou, V. (2008). Identifying organizational culture and subcultures within Greek public hospitals, Journal of Health, Organization and management, 22(5): 496-509.
Briody, E.; Pester, T. N. & Trotter, R. (2012). A story’s impact on organizational-culture change, Journal of Organizational Change Management, 25(1): 67-87.
Colleen, L., Theresa, k. (2008). Understanding the impudence of organizational culture and group dynamics on organizational change and learning, The Learning Organization, 15(3): 277-287
Erikson, T. (2002). The promise of Entrepreneurship as a field of Research. Academy or Management Review. 26 (1): 345-256
Etzkowitz, H. & Zhou, H. C. (2007). Regional innovation initiator: The entrepreneurial university in various triple helix models Singapore triple helix VI, conference, National University of Singapore, 16-18.
Gunes, S. (2012). Design entrepreneurship in product design education, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 51: 64 – 68
Hisrich, R. D.; Langan-Fox, J. & Grant, S. L. (2007). Entrepreneurship research and practice: A call to action for psychology. American Psychologist, 62: 575- 589.
Hit, M. A.; Irland, R. D.; Camp, .S. M. & Sexton, D. L. (2002). Strategic entrepreneurship creating new mindset. Oxford: Blackwell Publisher.
Hult, G. T. M.; Snow, C. C. & Kandemir, D. (2003). The Role of Entrepreneurship in Building Cultural Competitiveness in Different Organizational Types, Journal of Management, 29 (3): 401–426.
Ismail, M. (2005). Creative Climate and Learning Organization Factors: Their Contribution toward Innovation, Leadership and Organization Development journal, 26 (8): 311-322.
Jacob, M.; Lundqvist, M. & Hellsmark, H. (2000). Entrepreneurial transformations in the Swedish University system: the case of Chalmers University of Technology, Research Policy, 32: 1555- 1568.
Kuratko, D. F. (2005). The Emergence of Entrepreneurship Education: Development, Trends and Challenges. Entrepreneurship Theory and Practice, 29 (5): 577-597.
Lai, M. F.; Lee, G. G. (2007). Relationships of organizational culture toward knowledge activities, Business Process Management Journal, 13 (2): 306-322.
Levine, M. V. (2009) .The False Promise of the Entrepreneurial University: Selling Academic Commercialism as an Engine of Economic Development in Milwaukee, Working Paper in University of Wisconsin-Milwaukee.
Lucas, C. & Kline, T. (2008). Understanding the influence of organizational culture on organizational change and learning, The Learning Organization, 15 (3): 277-287.
Md Zabid, A. R.; Murali, S. & Azmawani, A. R. (2003). The impudence of organizational culture on attitudes toward organizational change, The Leadership & Organization Development Journal 25 (2): 161-179.
Mobley, W. H. (2005). Organizational Culture: measuring and developing it in your organization. Harward Business Review China.
Mosley, R. W. (2007). Customer experience, organizational culture and the employer brand. Brand Management, 15 (2): 123 -134.
Parker. S. C. (2009). Entrepreneurship or entrepreneurship. Journal of Business Venturing.19 (3): 191-209.
Renault, C. S. (2006). Academic Capitalism and University Incentives for Faculty Entrepreneurship, Journal of Technology Transfer, 31: 227-239.
San Park, J. & Hyun Kim, T. (2009). Do types of organizational culture matter in nurse job satisfaction and turnover intention? Leadership in Health Services, 22 (1): 20-38
Shihab, M. S.; Wismiarsi, T. & Sine, K. (2011). Relationship between Organisational Culture and Entrepreneurial Orientation: Indonesian SMEs Context, International Conference on Business, Economics and Tourism Management IPEDR .24: 93-97.
Silverthorne, C. (2004). The impact of organizational culture and person organization fit on organizational commitment and job satisfaction in Taiwan, The Leadership & Organization Development Journal, 25 (7): 592-599.
Taormina, R. J. (2007). Interrelating leadership behaviors, organizational socialization, and organizational culture, Leadership & Organization Development Journal, 29 (1): 85-102.
Tsui, S.; Zhang, Z.; Wang, H.; Xin, K. R. & Wu, J. B. (2006). Unpacking the relationship between CEO leadership behavior and organizational culture, The Leadership Quarterly, 17: 113– 137.
Yildirim, N. & Askun, O. B. (2012). Entrepreneurship Intentions of Public Universities in Turkey: Going Beyond Education and Research? Social and Behavioral Sciences, 58: 953 – 963.
Zerbinati, S. & Suitaris, V. (2005). Entrepreneurship in the public sector: a framework of analysis in European local government, Entrepreneurship and Regional Development, 17 (1): 43-64.