کلیدواژه‌ها = %D9%87%D9%88%D8%B4 %D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C
مدل ساختاری تأثیر هوش سازمانی و مهارت‌های مدیریت کوانتومی بر قابلیت چابکی سازمانی (مطالعه‌ای در آموزش عالی)

دوره 13، شماره 52، بهمن 1399، صفحه 163-189

محمدحسین سلیمی؛ سعید رجایی پور؛ سیدعلی سیادت؛ حمید بیدرام


بررسی رابطۀ بین چابکی سازمانی و هوش سازمانی در آموزش عالی مطالعۀ موردی: کارکنان ستادی دانشگاه اصفهان

دوره 8، شماره 31، آذر 1394، صفحه 77-94

ناصر عصاری؛ کیوان فردائی بنام؛ سید علی سیادت؛ رضا هویدا