منابع
آبداری، طاهره و قربانی، هدی (1392). چشم‌انداز سیستم مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی. مجلۀ بینش (بیمه، نوآوری، شکوفایی)، 45.
آدینه قهرمانی، علی؛ هاشم‌پور، لیلا و عطاپور، هاشم (1390). مطالعه وضعیت زیرساخت‌های مدیریت دانش در دانشگاه تبریز از دیدگاه اعضای هیئت علمی. نشریه تحقیقات کتابداری و اطلاع‌رسانی دانشگاهی، 45 (57)، 63 – 85.
ابراهیمی قوام‌آبادی، صغرا (1390). مدیریت دانش چالشی نو در نهادینه ساختن نوآوری پلیس. توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، 6 ()،159 – 187.
الیکانی، حامد و فکری، رکسانا (1393). ارائه مدل نوآوری با رویکرد مدیریت دانش در صنایع خودروسازی ایران. کنفرانس بینالمللی مدیریت در قرن 21، تهران، مؤسسه مدیران ایده‌پرداز پایتخت.
ایرجی نقندر، رامین؛ هادوی، فریده و تندنویس، فریدون (1394). تعیین مدل معادلات ساختاری مدیریت دانش با نوآوری سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی. مدیریت ورزش، 7 (3)، 403 – 419.
براری، رضا و جمشیدی، لاله (1394). بررسی نقش مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در بین کارکنان دانشگاه مازندران. پژوهشهایرهبریومدیریتآموزشی، 1 (3)، 117 – 138.
بهرامی، سوسن، حاجی‌پور، سعید؛ آقاحسینی، تقی و بختیار نصرآبادی، حسنعلی (1390). تبیین رابطه کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی و نوآوری فنی در دانشگاههای دولتی استان اصفهان. پژوهشنامه مدیریت تحول، 3 (6).
بهرامی، سوسن؛ رجایی‌پور، سعید؛ آقاحسینی، تقی؛ بختیار نصرآبادی، حسنعلی و یارمحمدیان، محمدحسین (1390). تحلیل روابط چندگانه سرمایه فکری و نوآوری سازمانی در آموزش عالی. پژوهش و برنامه‌ریزی در آموزش عالی، 61، 27 -50.
توکلی، ز. (1388). بررسی رابطۀ بین فرهنگ‌سازمانی و استقرار مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز. پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.
جدیدی، مهرداد؛ عالم‌زاده، مهرداد؛ محمدی پیراسته، محمدباقر؛ حسینی پاک، سیدعلیمراد و میرزایی، حبیب (1392). تبیین رابطه بین مدیریت دانش و سطوح یادگیری سازمانی در شعب بانکهای منتخب در استان لرستان. پژوهشهای پولی-بانکی، 6 (15)، 97 -114.
جمشیدی، لاله؛ امین بیدختی، علی‌اکبر و هدایتی، آتنا (1393). تأثیر فرهنگ یادگیری بر میزان نوآوری سازمان با میانجیگری مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی بابل. پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان.
چوپانی، حیدر؛ زارع خلیلی، مجتبی؛ قاسمی، عقیل و غلام‌زاده، حجت (1391). بررسی رابطه بین سرمایۀ فکری با نوآوری سازمانی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 2 (1)، 27 -58.
حقیقی کفاش، مهدی؛ دهدشتی شاهرخ؛ زهره و غریبی، حسن (1393). رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت مشتری: نقش میانجیگری رضایت شغلی. مدیریتفردا، 38، 41 – 54.
دلیرپور، مصطفی و یعقوبی، سعید (1392). ارائه مدلی برای بررسی تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و نوآوری، دهمین کنفرانس بینالمللی مهندسی صنایع، تهران، انجمن مهندسی صنایع ایران. دانشگاه صنعتی امیرکبیر.
رضائی جندانی، محبوبه؛ هویدا، رضا و سماواتیان، حسین (1394). مفهوم توانمندسازی روان‌شناختی و رابطه آن با سرمایه روان‌شناختی معلمان. رویکردهای نوین آموزشی، 10 (1)، 67 – 82ز
سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس و حجازی، الهه (1390). روشهای تحقیق در علوم رفتاری. تهران: آگه.
صلواتی سرچشمه، بهرام و مداح، معصومه (1387). کاربرد مدل ARC در گزارش‌دهی سرمایه‌های دانشی مؤسسات دانش‌بنیان، رشد فناوری، 15، 41 – 47.
عباسپور، م. (1391). ارتباط مؤلفه‌های یادگیری سازمانی با سطح نوآوری در صنعت بیمه. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبائی.
علی‌احمدی، علیرضا؛ اخوان، پیمان و باقری، مرضیه (1393). بررسی و تبیین نقش علّی مدیریت دانش در اثربخشی سازمان یادگیرنده (مطالعه موردی؛ دانشگاه علم و صنعت ایران). مدیریت فردا، 13 (38)، 5 -22.
قربانی‌زاده، وجه‌الله؛ نوربخش، مهدی و منصوریان، احسان (1390). عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای عمومی. مطالعات مدیریت انتظامی، 6 (3)، 470 – 486.
قلتاش، عباس؛ صالحی، مسلم؛ جاودانی، مریم و سینا، حمید (1390). رابطه فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با مدیریت دانش اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی. اندیشههای تازه در علوم تربیتی، 7 (1)، 69 – 86.
کنجکاو منفرد، امیررضا و اردکانی، سعید (1393). تحلیلی بر وضعیت ابعاد مدیریت دانش در نهادهای آموزش عالی و بررسی رابطه آن با نوآوری. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 5 (1)، 103 – 120.
گرایلی‌نژاد، رزا (1390). بررسی رابطۀ میان یادگیری سازمانی و ابعاد نوآوری در صنایع غذایی استان مازندران، پایاننامۀ کارشناسی ارشد. دانشگاه مازندران.
محمدزاده، عباس (1380). طراحی سازمان نوآور. فصلنامه علمی تخصصی مدیریت، 86.
محمدی، یوسف؛ محبی، علی و محمدی، یحیی (1392). الگوی به‌کارگیری قابلیت‌های مدیریت دانش در دانشآفرینی و نوآوریهای پلیسی. فصلنامه آموزش در علوم انتظامی، 1 (1)، 1 -22.
نصراللهی، زهرا؛ طاهری دمنه، محسن و دامکی، علی‌محمد (1388). نقش خلاقیت و نوآوری در رشد اقتصادی، دهمین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و مهندسی و مدیریت نوآوری ایران، تهران.
یوسفی، احسان؛ فیضی، جعفرصادق و سلیمانی، محمد (1391). بررسی میزان تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 1 (3)‘ 27 – 58
)