آزاد مرزآبادی، اسفندیار و غلامی فشارکی، محمد (1389). بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه HSE. مجله علوم رفتاری، 4 (4)، 291-297.
اعرابیان، اقدس (1395). تابآوری. فصلنامه اطلاع‌رسانی آموزشی پژوهشی نواندیش سبز، 10 (37-38)، 36- 43.
الوانی، سید محمد و ابطحی، حسین (1371). پژوهش پیرامون فشارهای عصبی مدیران بخش صنعت در کشور. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 2(5)، 12-40.
بشارت، محمدعلی؛ صالحی، مریم؛ شاه‌محمدی، خدیجه؛ نادعلی، حسین؛ و زبردست، عذرا (1387). رابطه تابآوری و سخت‌کوشی با موفقیت ورزشی و سلامت روانی در ورزشکاران. دوفصلنامه روان‌شناسی معاصر، 3 (2)، 38-49.
حاجلو، نادر (1391). رابطه استرس شغلی، فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان با رضایت از جو سازمانی دانشگاه محقق اردبیلی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 3 (3)، 169-184.
حاجی عموعصار، محمدتقی؛ عبداللهی، راشن؛ رحمتی، داریوش؛ و فرخجسته، وحیده سادات (1394). رابطه عزت نفس سازمانی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی در کارکنان شاغل شهر تهران. فصلنامه مدیریت شهری، 39 (2)، 189-200.
حکمت‌شعار، رضا؛ عمیدیان، رضا؛ آزمون، طاهره؛ و زیدآبادی، رسول (1395). بررسی رابطه تابآوری و استرس شغلی با رضایتمندی شغلی در یک شرکت تولیدی قطعات خودرو. سومین کنفرانس بین‌المللی علوم و مهندسی (www.CIVILICA.com).
رحیمیان بوگر، اسحاق و اصغرنژاد فرید، علی‌اصغر (۱۳۸۷). رابطه سرسختی روان‌شناختی و خودتاب‌آوری با سلامت روان در جوانان و بزرگسالان بازمانده زلزله شهرستان بم. مجله روان‌پزشکی و روان‌شناسی بالینی ایران، 4 (1)، 62-70.
رندال، راس وآلتمایر، الیزابت (1392). استرس شغلی؛ ترجمه غلامرضا خواجه‌پور. تهران: سازمان مدیریت صنعتی.
سردارزاده، فرشه؛ ژیان باقری، معصومه و فراهانی مشهدی، ملکه (1395). نقش تابآوری در کاهش استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارمندان طرح اقماری شرکت نفت فلات قاره ایران. مجله روان‌شناسی و روان‌پزشکی شناخت، 3 (4)، 61-77.
شاکری‌نیا، ایرج و محمدپور شاطری، مهری (1389). رابطه استرس شغلی و تابآوری با فرسودگی شغلی در پرستاران زن. فصلنامه علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه (بهبود)، 4 (2)، 161-169.
صفری، حبیب‌الله؛ حبیبی، احسان‌الله؛ دهقان، حبیب‌الله؛ مهکی، بهزاد؛ و حسن‌زاده، اکبر (1392). استرس شغلی، تحصیلات و توانایی کار در کارکنان پالایشگاه. فصلنامه علمی تخصصی طب کار، 5 (3)، 1-10.
عرب، ناهید (1391). ارائه مدل علّی ارتباطات سازمانی و ابهام و تعارض نقش با نقش واسطهای تابآوری. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور استان فارس.
غفوریان، هما؛ قاسمی، ایرج و ابراهیمی، محمد (1390). بررسی تأثیر میزان استرس شغلی بر رضایت شغلی مدیران مدرسه. فصلنامه اندیشههای تازه در علوم تربیتی، 6 (4)، 33-48.
کاظمی، سلطانعلی؛ جاویدی، حجت‌الله و آرام، محبوبه (1389). بررسی اثربخشی آموزش مهارت‌های ارتبـاطی بـر استرس شغلی کارشناسان شهرداری شیراز. رهیافتی نو در مـدیریت آموزشـی، 1 (4)، 63-80.
محب، نعیمه؛ غیبی، سمیه سادات و محمدزاده، علی (1392). بررسی اثربخشی آموزش مهارت‌های زندگی در محیط کار بر افزایش کنترل استرس کارکنان کارخانه ماشین‌سازی تبریز. فصلنامه آموزش و ارزشیابی، 6 (24)، 25-36.
مرزبان، سیما؛ نجفی، مرضیه؛ آصف‌زاده، سعید؛ غلامی، سهیلا و رجایی، رویا (1393). تأثیر بار کاری کارکنان بیمارستان‌های آموزشی- درمانی شهید بهشتی تهران بر کیفیت زندگی کاری آنان. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، 2 (1)، 63-69.
مؤمنی، خدامراد و علیخانی، مصطفی (1392). رابطه عملکرد خانواده، تمایزیافتگی خود و تابآوری با استرس، اضطراب و افسردگی در زنان متأهل شهر کرمانشاه. فصلنامه مشاوره و روان‌درمانی خانواده، 3 (2)، 297-320.
مهداد، علی؛ ادیبی، زهرا و عزتی، منظر (1394). نقش واسطهای عزت نفس در رابطه بین حمایت سازمانی ادراک‌شده و خودکارآمدی. فصلنامه پژوهشهای کاربردی روان‌شناختی، 6 (2)، 181-195.
میرکمالی، سید محمد (1394). روابط انسانی در آموزشگاه. تهران: انتشارات یسطرون.
وثوقی نیری، عبدالله؛ روح‌اللهی، احمدعلی و محمدحسین، حمید (1395). بررسی تأثیر استرس شغلی بر سلامت عمومی و عملکرد شغلی کارکنان مراقبت پرواز. دوماهنامه سلامت کار ایران، 13 (1)، 47-57.
Asmawati, D.; Fatimah, Y.; Norhayati, I.; Nor Ba’yah, A. K.; & Roseliza Murni, A. R.; (2014). A study of the relationship and influence of personality on job stress among academic administrators at a university. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 114 (1), 355-359.
Barry, S. L.; David, H. W.; Sherry, L. B.; & Rosemary K. S.; (2011). Occupational and environmental health: recognizing and preventing disease and injury. Wolters Kluwer Health. Sixth edition.
Ben-David, V.; Jonson-Reid, M.; (2017). Resilience among adult survivors of childhood neglect: A missing piece in the resilience literature.Children & Youth Services Review, 78 (2), 93-103.
Blandina Ayomi, M. (2015). Factors Affecting Nurses’ workplace Stress Inyowari Hospital of Sentani District Jayapura, ICSBP Conference Proceedings. International Conference on Social Science & Biodiversity of Papua and New Guinea, 2016, 183-191.
Bonanno, G. A. (2004). Loss, trauma, and human resilience: have we underestimated the human capacity to thrive after extremely aversive events. Journal of American Psychologist, 59 (1), 20–28.
Brunwasser, S. M.; Gillham, J. E. & Kim, E. S. (2009). A meta-analytic review of the Penn resiliency program’s effect on depressive symptoms. Consulting & Clinical Psychology, 77 (6), 1042–1054.
Celik, k. (2013). The Effect of Role Ambiguity and Role Conflict on Performance of vice principals: the mediating role of burnout. Eurasian Journal of Educational research, 51 (2), 195-214.
Cohn, M. A.; Fredrickson, B. L.; Brown S. L.; Mikels, J. A.; & Conway, J. A. (2009). Happiness unpacked: positive emotions increase life satisfaction by building resilience. Emotion, 9 (3), 361–368.
Connor, K. M. & Davidson, J. R. (2003). Development of new resilience scale: the Connor-Davidson, Resilience scale (CD-RISC). Depression Anxiety, 18 (2), 76–82.
Edwards, D.; Bernard, P.; Coyle D.; Fothergill A. & Hannigan, B. (2001). A stepwise multivariate analysis of factors that contribute to stress for mental health nurses working in the community. Journal of Advanced Nursing, 36 (6), 805-813.
Elmuti, D. (2003). Impact of internet aided self-managed teams on quality of work-life and performance. Journal of Business Strategies, 20 (2), 34-119.
Fernet, C.; Guay, F. & Senecal, C. (2004). Adjusting to job demands: The role of work self-determination and job control in predicting burnout. Vocational Behavior, 65 (1), 39-56.
Garrosa, E.; Rainho, C.; Moreno-Jiménez, B.; & João Monteiro, M. (2010).The relationship between job stressors, hardy personality, coping resources and burnout in a sample of nurses: A correlational study at two time points. International Journal of Nursing Studies, 47 (2), 205-215.
Hansen, N.; Sverke, M.; & Naswall, K. (2009). Predicting nurse burnout from demands and resources in three acute care hospitals under different forms of ownership: A cross-sectional questionnaire survey. International Journal of Nursing Studies, 46 (1), 95-106.
Judkins, Sh. & Rind, R. (2005). Hardiness, Job Satisfaction, and Stress among Home Health Nurses. Journal of Home Health Care Management & Practice, 17 (2), 113-118.
Khalique, S. (2016). Job Stress and Job Satisfaction among Managerial and Non-Managerial Employees of a Public Sector Undertaking. International Journal of Education & Management Studies, 6 (3), 330-334.
Lanz, J. J. (2015). Examining the Impact of Resilience on Work Stress and Strains in Nurses. FIU Electronic Theses and Dissertations.
Masten, A. S. (2014). Invited Commentary: Resilience and Positive Youth Development Frameworks in Developmental Science. Journal of Youth Adolescence. 43 (6) 1018-1024.
Oken, B. S.; Chamine, I.; & Wakeland, W. (2015). A systems approach to stress, stressors and resilience in humans. Behavioral Brain Research, 282 (1), 144–154.
Olson, C. A.; Bond, L.; Burns, J. M.; Vella-Brodrick, D. A. & Sawyer, S. M. (2003). Adolescent resilience: a conceptual analysis. Journal of Adolescent, 26 (1), 1-11.
Parker, D. F. & Decotiis, T. A. (1983). Organizational Determinants of Job Stress. Organizational Behavioral & Human Performance, 32 (2), 160-177.
Shuwei, H.; Wei, H.; Honghong, X.; Lili, Z.; & Zhongyao, X. (2015). Relationship between resilience, stress and burnout among civil servants in Beijing, China. Personality & Individual Differences, 83 (1), 65-71.
)